日前，浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省總工會、浙江省企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會、浙江省工商業(yè)聯(lián)合會頒發(fā)了浙人社發(fā)【2019】51號《關于表彰第五輪省級創(chuàng)建和諧勞動關系曁雙愛活動先進集體和個人的決定》，浙江省共有180家企業(yè)榮獲 “浙江省創(chuàng)建和諧勞動關系暨雙愛活動先進企業(yè)”稱號，其中嘉興市有16家企業(yè)上榜，平湖市僅我公司1 家企業(yè)上榜。12月25日下午，平湖市社會保障局副局長蘇海強及開發(fā)區(qū)人社保領導一起把榮譽證書及獎牌送到我公司，對我公司在構(gòu)建和諧勞動關系工作所取得的成效作了充分肯定。
      
      勞動關系是否和諧，事關企業(yè)和員工的切身利益，也關系著地方經(jīng)濟發(fā)展與社會和諧建設。一直以來，我公司牢牢抓住構(gòu)建和諧勞動關系的重點和關鍵，以實際行動踐行“以人為本、誠信人和”的核心價值觀，堅持以員工為本，始終把勞動關系和諧貫穿于企業(yè)的各項工作中，著力為公司員工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。公司圍繞尊重員工人格、維護員工權(quán)益、保護員工利益、關心員工生活、保障員工安康、關注員工進步、幫助員工提高、教育員工自重等八個方面維護員工權(quán)益，讓員工在華城有歸屬感、安全感、獲得感、幸福感，營造員工企業(yè)是一家的氛圍，全面提升和諧勞動關系創(chuàng)建水平，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益、環(huán)境效益與社會效益的同步提高。
       
      此次我公司再獲省級榮譽，既是對企業(yè)的肯定更是激勵。我公司將繼續(xù)堅持企業(yè)與員工共同成長的理念，不斷完善和落實各項制度，繼續(xù)深入推廣企業(yè)文化，依靠員工、關愛員工，與員工攜手同進，緊跟時代，從而保證和諧企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，為和諧社會建設作貢獻。