華城從一個小作坊經過三十年的發(fā)展，成長為中國服裝百強企業(yè)，這離不開我們客戶的信任和員工的努力。大家都知道我們的大客戶優(yōu)衣庫對質量要求特別嚴，質量是企業(yè)生存之本。 
      “節(jié)約資源、減少返工率、提高質量”是我們共同的目標。全體員工心中要有質量意識，不合格的產品不能流到下一道工序，要做好自我檢查，學會思考，多動腦筋，怎樣把自己手里的活做好做快。質量，先有質，后有量，否則做得再多都是不良品。領導和員工要相互溝通，學會換位思考，要站在對方的立場考慮問題。質量是企業(yè)的生命，產量是生命的延續(xù)，只有企業(yè)的效益好了，大河有水小河滿，個人的利益才會有保障。所以要努力做好每一道工序，這也是我們員工的責任和義務。
      在實際工作中不但要心態(tài)端正，認真負責，還要善于學習，學習別人的方法和竅門。有的人干活又好又快，有的人速度慢，返工又多，就是因為沒有掌握正確的操作方法。工作中的好方法，師傅要推廣和利用，這樣才會讓工作既省力效率又高。對于不合格品，領導要做到零容忍，我們員工更不能認為差不多就行了，一件次品都不能放過，看到次品要及時拿出來，否則的話越往后流，連累的人越多，損失的是整個小組的產量和利益�！笆虏魂P己，高高掛起”是行不通的，因為總產量少了，你的工資也不會滿意。
      只有在日常工作中努力奮斗，才會在生活中擁有幸福。未來的日子，讓我們一起風雨同舟，攜手前行，我們的明天一定會更加精彩！