年輕的時候我四處漂泊，大廠小廠都進過。自從走進華城，總算找到了一個可以依靠的港灣，就像烏鎮(zhèn)的廣告語一樣：“來過，便不曾離開！”華城的企業(yè)文化給我們迷茫的人生指引了一個正確的方向，讓我感受到生命的意義和自我存在的價值。作為華城的一名老員工，我由衷地感到自豪和驕傲！      
      在華城工作的員工都知道，我們每個月會發(fā)兩次《華城報》，這已經是我們華城的固定“節(jié)目”了。報紙上面都是員工自己寫的文章，辦報的宗旨是：交流新經驗，傳遞新精神，展示員工風采，研討工作經驗，真實反映員工生活和工作的狀態(tài)。組長經常鼓勵我們向《華城報》投稿，身邊的同事也經常有上報的，我也很羨慕他們�？墒俏乙恢痹讵q豫，怕自己寫得不好，但是最終我勇敢地選擇積極參與，我要突破自己，給自己一個機會來證明自己，別人行的我也行。       
      我問上過報的同事怎么才能寫好？他告訴我多寫幾次就會有進步。寫文章也像小孩子學走路，你不邁出第一步，永遠不會懂得學會走路是多么美好！今年終于提起筆投稿，寫下我真誠的語言，參與到《華城報》的建設中。令人欣喜的是，我認為寫得不太成熟的文章，經過編輯的修改也上報了。感謝《華城報》給我一個鍛煉的機會，增強了我的自信心！
      昨天已經過去，明天還很遙遠，請你做好今天。明天的結果取決于今天的付出。今天拿起筆寫下你的感受，明天的《華城報》便有機會出現你的名字。企業(yè)文化，重在參與，加油！