在一個公司里，并不是具有杰出才能的人就容易得到提升，只有那些勤奮刻苦敬業(yè)，并有良好技能的人才有更多的發(fā)展機(jī)會，才會得到更多人的認(rèn)可。
　　勤奮敬業(yè)的員工，比懶惰行事的員工多一份機(jī)會，同時也是對自己，對公司的極端負(fù)責(zé)。
　　勤奮敬業(yè)不僅是一種對待工作的態(tài)度，而且是一種對己對事極端負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。能潛心投入，勤奮工作，充分說明員工對自己的工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心，希望自己得到全方位的提高。涉及到公司層面的，勤奮工作就是對公司未來前途的積極關(guān)注，在責(zé)任心的驅(qū)使下，希望公司進(jìn)入穩(wěn)步運(yùn)營的良好局面。
　　勤奮敬業(yè)的員工，不僅僅為了老板放心，更重要的是一種使感，是一個從業(yè)者最基本的職業(yè)道德。
　　只有具備忠于職守的敬業(yè)精神，才有可能為顧客提供優(yōu)質(zhì)高水準(zhǔn)的服務(wù)，才會不斷強(qiáng)盛壯大，以應(yīng)對日新月異的變化，從而達(dá)到自我的實(shí)現(xiàn)，惟有此，你的工作才能步入輝煌，超越平庸，人生才會更有價值。